Onboarding av ansatte
Lag et enkelt og effektivt integreringsprogram for nyansatte
Denne malen vil hjelpe deg effektivt å administrere prosessen med å ansette nye medarbeidere. Den er i seg selv designet for å hjelpe nyansatte til å føle seg produktive og komfortable med forhåndsdefinerte, konkrete oppgaver.
Måten det fungerer på:
- Inviter en ny medarbeider til styret
- Tilordne dem til relevante kort/oppgaver
En stiv onboarding-struktur bidrar til å unngå sammenblanding og feilkommunikasjon.
Trinnene i denne malen:
- Firmainformasjon: Fyll denne kolonnen med relevant bedriftsinformasjon og tilordne den nye ansettelsen til relevante kort.
- Forberedelse: Hva må gjøres før den ansatte begynner i jobb?
- Første dag: Forberedelse for nyansatte første arbeidsdag.
- Første uke: Følge opp fremdriften til nyansettelsen.
Første måned: Gjennomgå fremdriften på deres første mål eller prosjekter.
Klar for å komme i gang?
Utforsk Upwave på egenhånd eller kontakt oss for å lære mer