Onboarding av ansatte

Lag et enkelt og effektivt integreringsprogram for nyansatte

Denne malen vil hjelpe deg effektivt å administrere prosessen med å ansette nye medarbeidere. Den er i seg selv designet for å hjelpe nyansatte til å føle seg produktive og komfortable med forhåndsdefinerte, konkrete oppgaver. 

Måten det fungerer på: 

  1. Inviter en ny medarbeider til styret
  2. Tilordne dem til relevante kort/oppgaver

En stiv onboarding-struktur bidrar til å unngå sammenblanding og feilkommunikasjon. 

Trinnene i denne malen: 

  1. Firmainformasjon: Fyll denne kolonnen med relevant bedriftsinformasjon og tilordne den nye ansettelsen til relevante kort.
  2. Forberedelse: Hva må gjøres før den ansatte begynner i jobb?
  3. Første dag: Forberedelse for nyansatte første arbeidsdag.
  4. Første uke: Følge opp fremdriften til nyansettelsen.

Første måned: Gjennomgå fremdriften på deres første mål eller prosjekter.

Klar for å komme i gang?

Utforsk Upwave på egenhånd eller kontakt oss for å lære mer